Responsabilidades: - Atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento, férias, e controle de ponto. - Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, convenções coletivas e normas internas. - Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), e demais obrigações trabalhistas. - Acompanhar e gerenciar processos de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. - Colabora…